Préparateur de commandes

Rejoignez Côté Clôture, un acteur incontournable de la sécurisation et de la protection des propriétés depuis 2009 !  

Avec ses 11 agences et son site web, notre enseigne propose une large gamme de solutions (clôtures, portails, kits d’occultation, …), alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels. 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre agence située à Avrillé (49) :   

Un Préparateur de commandes (H/F) – Contrat à durée indéterminée (CDI)  

Vous évoluerez au sein de notre site, en collaboration avec notre équipe commerciale, afin d’assurer un service de qualité auprès de notre clientèle. 

Vos missions principales :  

• Préparer et organiser en autonomie les commandes clients 

• Réceptionner les produits, vérifier leur conformité et assurer leur mise en stock 

• Optimiser l’organisation et la gestion du stockage des produits 

• Veiller au respect des consignes liées à la Qualité, l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement 

• Assurer ponctuellement des livraisons en véhicule léger (VL) 

Profil recherché :  

• Expérience de plus d’un an dans la préparation de commandes 

• Compétence dans la conduite d’engins de manutention appréciée (CACES type 3 R489) 

• Le permis B est indispensable pour assurer les livraisons ponctuelles 

• Polyvalent(e), rigoureux(se) et sens de l’organisation 

Ce que nous vous offrons : 

• Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive  

• Des titres-restaurant  

• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 70 % par l’employeur  

• Un parcours d’intégration complet pour faciliter votre prise de poste  

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial 

Envie de relever de nouveaux défis ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature à recrutement@cote-cloture.fr et faites partie de notre aventure ! 

Égalité des chances et données personnelles : 

Côté Clôture s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la non-discrimination. À ce titre, toutes les candidatures sont examinées sans distinction, conformément aux dispositions légales en vigueur.  

Les données personnelles collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées conformément à la réglementation applicable, notamment le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Elles sont destinées exclusivement au traitement des candidatures et sont conservées pour une durée limitée.