Chauffeur PL

Rejoignez Côté Clôture !

Depuis 2009, Côté Clôture est un acteur incontournable de la sécurisation et de la protection des propriétés.

Grâce à notre réseau de 11 agences et à notre site e-commerce, nous proposons une large gamme de solutions (clôtures, portails, kits d’occultation, accessoires, etc.), alliant qualité, innovation et diversité pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels.

Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons pour notre agence située à Semécourt (57) un :

Chauffeur PL H/F

Vos missions principales :

* Charger et décharger le camion
* Effectuer la livraison de marchandises auprès de nos clients régionaux
* Contrôler la marchandise lors des chargements et déchargements
* Compléter les documents de transports
* Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule
* Respecter les obligations réglementaires ainsi que les consignes en matière d’hygiène et de sécurité.
* Poste polyvalent sur la préparation de commandes (port de charge lourdes ….. )

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire du permis PL, ainsi que de la FIMO.

Vous êtes doté d’une bonne capacité d’attention et d’une grande réactivité. Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’initiative et le goût du relationnel.

De bonnes raisons de nous rejoindre :

* Un groupe en pleine croissance
* Une évolution professionnelle possible
* Une mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
* Une prime vacance au bout d’un an d’ancienneté
* Une prime semestrielle en juillet et décembre selon atteinte des objectifs

Envie de nous rejoindre ?

N’attendez plus !

Adressez-nous votre candidature à recrutement@cote-cloture.fr et venez participer au développement de Côté Clôture !

Égalité des chances et protection des données personnelles

Côté Clôture s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de la non-discrimination. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction, conformément aux dispositions légales en vigueur.

Les données personnelles collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Elles sont utilisées exclusivement pour le traitement des candidatures et sont conservées pour une durée limitée, conformément à la réglementation en vigueur.