Stagiaire Assistant(e) RH

CLOTURES ET PORTAILS DE FRANCE est un groupe familial français, créé dans les Hauts-de-France, spécialisé dans la fabrication, la pose et la distribution de produits tels que les clôtures, portails, automatismes et solutions d’occultation depuis 1992.
Acteur majeur de la clôture dans les Hauts-de-France, le groupe est également présent sur l’ensemble du territoire national. Il réalise un chiffre d’affaires annuel consolidé de 83 M€ et poursuit sa croissance. 

CLOTURES ET PORTAILS DE FRANCE, c’est 33 ans d’expérience, 370 collaborateurs et 10 entreprises qui valorisent la qualité, l’innovation et le savoir-faire local pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels.

Le service Ressources Humaines recherche un(e) stagiaire Assistant(e) RH pour la période du 1er mars au 30 juin 2026, afin d’accompagner les activités quotidiennes du service RH. Le poste est basé à Flers-en-Escrebieux. 

Missions principales

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, le/la stagiaire participera aux missions opérationnelles suivantes :

• Administration du personnel : gestion administrative courante, rédaction de documents RH, suivi des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie (contrats de travail, démarches d’embauche et de départ), suivi du personnel dans le respect du cadre légal.
• Instances représentatives du personnel (CSE) : participation à l’organisation des élections professionnelles.
• Paie : préparation et transmission des éléments variables, suivi des congés et absences.
• Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des offres, sourcing et présélection des candidats, suivi administratif, mise en œuvre des parcours d’onboarding.
• Formation et développement des compétences : organisation des entretiens professionnels, recensement des besoins, gestion administrative et logistique des formations, information des salariés, évaluation et reporting post-formation.

Profil recherché

• Étudiant(e) en formation d’Assistant(e) en Ressources Humaines ou équivalent.
• Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e).
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels RH (SIRH, Silae).

Ce que nous offrons

• Stage conventionné obligatoire à temps plein, de mars à juin.
• Parcours d’intégration structuré et accompagnement personnalisé.
• Environnement de travail stimulant, dynamique et convivial.

Rejoignez-nous !

Chez nous, Engagement, Confiance et Innovation ne sont pas que des mots : ce sont nos valeurs au quotidien.

Envoyez votre candidature et venez vivre l’expérience d’un stage formateur et enrichissant au sein de notre équipe RH !